Con el aumento de los programas de fidelización y la búsqueda de beneficios, gestionar beneficios se ha convertido en una necesidad. Así, el mercado abre cada vez más la posibilidad de nuevos segmentos de acuerdo con las nuevas necesidades que surgen con las evoluciones.
Las empresas que realizan este trabajo pueden hacer su negocio aún más atractivo para el cliente. Vea el ejemplo de SindicalCard Social a continuación.
Sobre la empresa
SindicalCard Social es una empresa que se presenta como la solución para la gestión de servicios sociales, integración y fidelización de asociados y empleados, a través de una red de socios. Así, su enfoque abarca el desarrollo de trabajadores.
La empresa realiza diversas asociaciones en áreas de salud, desarrollo y bienestar. Entre ellas, planes de salud, planes odontológicos, exámenes con precios especiales, descuentos en farmacias y clubes de ocio.
Además, ofrece a los suscriptores kits escolares, canasta de natalidad, sorteos de regalos, eventos y otros. Su principal objetivo es profesionalizar y democratizar el acceso a los servicios sociales de calidad necesarios para los trabajadores.
Club de beneficios
La empresa nombró a su programa como uCardz. Este es el primer programa de puntos de las entidades sindicales, donde cada actividad se puntúa.
El programa está abierto a todos y su registro se realiza de forma online. En él, se solicita solo CPF, celular y contraseña. Los demás datos deben proporcionarse después de la verificación del registro.
Después del registro, el cliente será dirigido a descargar la App. Así podrá seguir todos sus beneficios. Toda la App tiene un perfil intuitivo de fácil uso.
El cliente puede acumular puntos y canjearlos por productos de empresas asociadas. Además, los descuentos especiales pueden llegar hasta el 100%.
Marketing
SindicalCard Social apostó por la exclusividad como forma de seducción. Deja esto claro en su sitio usando palabras como “exclusivo” y “sólo tú”.
Ofrece sus planes en diseño limpio, con colores claros y letras simples, haciendo la lectura confortable. La empresa decidió dejar toda la información en texto para que el público no tenga dudas sobre el club de beneficios.